gradion

Je ne suis pas forcément en total désaccord avec ce que tu écris. Mais Ledus m'a agréablement surpris avec cette décision et je constate des changements, sans avoir accès, moi, à l'information de l'intérieur.
Le positif, c'est de faire bouger des habitudes qui consistaient à s'empiffrer sur un navire qui coule.

Quand je vois le conservatisme des autres, je suis fier de prendre du recul.

Baskonia fait quand même fort ! En trois mois de présence officielle au club, le groupe arrive à se mettre les supporters à dos en prenant des décisions radicales dans les domaines sportives, administratives, en remerciant des personnes qui étaient au club depuis longtemps.

 

 

 

Et si c'était justement une cause du problème?

 

Parmi les "modérés" qui attendent de voir le début de saison pour juger, je ne pense avoir vu personne s'extasier par la reprise de Baskonia. Dire le contraire est mensonger.

 

 

 

Je fais partie de ceux qui trouvent le concept intéressant : c'est du management de transition, par interim, avec des objectifs que l'actionnaire fixe, puisqu'il se sait incompétent en direction de club et qu'il s'était mal entouré. La France se porterait mieux, si ses entrepreneurs pouvaient, eux, arrêter de croire qu'ils ont la science infuse de la gestion (et les salariés de croire aussi).

 

Quand le Grand Capital a professionnalisé le football à Sochaux dans le milieu des années 30, je me doute que les réactions des "Anti-tout" ont dû être fortes en cette période de Front Populaire.

Si c'est pour embaucher des jardiniers et des femmes de ménage espagnol dans le cadre de travailleurs détachés (limitation à douze mois de la période de détachement), Jusqu’à présent, un travailleur détaché dans le cadre d’une prestation de services transnationale devait simplement être payé au salaire minimum. Désormais, il recevra une «rémunération» égale à celle versée aux travailleurs locaux, ce qui inclut tous les avantages (comme le treizième mois, l’ancienneté…) y compris ceux prévus par les conventions.

L’inspecteur du travail peut intervenir inopinément dans le cadre d’une visite surprise ou à propos d’un problème précis. Une telle visite peut également faire suite à la dénonciation d’un salarié.

Soyez vigilants. Je ne supporte plus les patrons-voyous elle à bon dos la crise du FCSM.

(4 , rue Charles Lalance 25200 MONTBELIARD +33 3 81 99 85 20)

 

 

Une période de détachement peut être prolongée au delà de 12 mois et la rémunération peut être bien supérieure aux minima sociaux, et non pas "égale".

A cause de telles affirmations erronées et militantes, continuellement assenées par des pseudo-gauchistes assoiffés de vengeance sociale, Tavarès nous l'a mise bien profond, pour bien nous montrer que l'entreprise n'était pas la propriété de ses salariés.