Pointage sur l'actu'
#2581
Posté 17 mars 2006 - 20:22
Voici les résultats du premier tour : Royal (31%) ; Sarkozy (24%) ; Villepin (17%) ; Le Pen 10% ; Besancenot 6.5% ; les 13 autres = 11.5%.
Et voilà le second tour tant qu'on y est : Royal 45%, Sarko 55%.
Plus sérieusement (mais pas trop), tu peux remplacer "Ségolène" par n'importe quel type de gauche ou de l'UdF. Quant à Sarko, plus ça va et plus les éléments jouent en sa faveur...
edit pour sochalien de franois : j'ai peur que tout ce que tu puisses faire, c'est essayer de convaincre des gens qui ont le droit de vote... ou patienter encore quelques années.
#2582 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 20:26
Une exclusivité ! C'est la même qui a annoncé Balladur au coude à coude avec Delors en 95 et Jospin terrassant Chirac en 2002 !
#2583 Invité_J.Locke_*
Posté 17 mars 2006 - 20:27
Le CPE ne concerne pas directement Sarkozy ...
Il est ministre de l'intérieur, on s'en fout de son avis là-dessus ! Mais s'il est pour, il ne le donnera pas puisque 68% des Français sont contre.
#2584
Posté 17 mars 2006 - 20:27
Et pour le match de demain?
#2585
Posté 17 mars 2006 - 20:28
Une exclusivité ! C'est la même qui a annoncé Balladur au coude à coude avec Delors en 95 et Jospin terrassant Chirac en 2002 !
Bon ok c'est peut-être un peu audacieux. On en reparle dans 1 an et 2 mois (oui, déja) !
Si mes pronos sont justes, je paie ma tournée de kleenex.
Edit : Tant que j'y suis, 0-2 demain, 300.000 manifestants dans les rues selon la police, et victoire du XV de France avec 22 points d'écart.
#2586 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 20:30
Une exclusivité ! C'est la même qui a annoncé Balladur au coude à coude avec Delors en 95 et Jospin terrassant Chirac en 2002 !
Bon ok c'est peut-être un peu audacieux. On en reparle dans 1 an et 2 mois (oui, déja) !
Si mes pronos sont justes, je paie ma tournée de kleenex.
Tu pourras toujours te faire embaûcher en CPE par Laurence Parisot à l'IFOP !
Oh ! le coup bas ! J'ai honte....
#2587
Posté 17 mars 2006 - 21:51
Je n'arrive franchement pas à comprendre pourquoi ce CPE encouragerait les entreprises à embaucher. S'il y a du travaille, le patron embauche, s'il n'y en a pas, il n'embauche pas. Cette logique me semble implacable.
Là j'ai fahis m'étouffer!!!!!
C'est quoi qui est si dûr à avaler. Tu n'as peut être pas compris ce que je voulais dire.
Le problème qu'il y a aujourd'hui est que le chômage est vécu comme une fatalité et que tout le monde croit encore pouvoir bosse rtoute sa vie au même endroit. Ce n'est plus le cas et les licenciements sont vécus comme des drames car il est très dûr de retrouver un emploi. Si un salarié était certain de retrouver un boulot il n'en aurait que faire de se faire licencier.
Ca passe mieux ?
#2588
Posté 17 mars 2006 - 21:57
#2589
Posté 17 mars 2006 - 21:59
#2590
Posté 17 mars 2006 - 22:05
...suffisent pour atteindre le plein emploi ?
Je crois qu'avec nos paramètres économiques actuels (croissance molle, concurrence asiatique, tentations de délocalisation...), il n'y a pas de remède miracle. L'Allemagne est à peu près dans notre cas, le Danemark et le Royaume-Uni ont un taux de chômage bas uniquement grâce à la précarisation des emplois (quitte à payer pas mal de formations)...
#2591 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 22:06
L'exemple de la suppression de l'autorisation administrative de licenciement supprimée en 87 devrait nous éclairer sur le fait que ce genre de mesure chargée d'apporter davantage de flexibilité est loin d'avoir l'efficacité prévue.
Par contre, je ne suis pas sûr dans l'état actuel des positions de Villepin qu'un CDD vaille mieux qu'un CPE. Au contraire, je pense qu'il s'agit d'un meilleur contrat pour le salarié.
#2592 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 22:07
Faux. Ce n'est pas la seule raison. Mais on ne va pas y revenir.
#2593
Posté 17 mars 2006 - 22:09
Faux. Ce n'est pas la seule raison. Mais on ne va pas y revenir.
Ah merde ! J'l'avais oublié celui-là. Au temps pour moi.
#2594
Posté 17 mars 2006 - 22:09
tout à fait d'accord...
si on prend mon cas, 3 mois de CDD et si je signe en CDI j'enchaine avec 6 mois d'essai...donc en tout 9 mois d'essai sans CPE. Cela me semble déjà bien assez pour l'employeur ou pour l'employé pour savoir si il a fait une connerie. non ?
#2595
Posté 17 mars 2006 - 22:11
après une semaine de taf, pfiouuuu!
allez bonne nuit!
#2596
Posté 17 mars 2006 - 22:12
Au fait, pour le CNE, le "licenciement sans motif" n'a-t-il pas été mis à mal par plusieurs jurisprudences des Prudhommes ?
#2597
Posté 17 mars 2006 - 22:16
Faux. Ce n'est pas la seule raison. Mais on ne va pas y revenir.
Au Danemark il y a une réelle politique de formation et de réinsertion, ce qui n'est pas le cas en france.
#2598
Posté 17 mars 2006 - 22:17
Je n'arrive franchement pas à comprendre pourquoi ce CPE encouragerait les entreprises à embaucher. S'il y a du travaille, le patron embauche, s'il n'y en a pas, il n'embauche pas. Cette logique me semble implacable.
Là j'ai fahis m'étouffer!!!!!
C'est quoi qui est si dûr à avaler. Tu n'as peut être pas compris ce que je voulais dire.
Le problème qu'il y a aujourd'hui est que le chômage est vécu comme une fatalité et que tout le monde croit encore pouvoir bosse rtoute sa vie au même endroit. Ce n'est plus le cas et les licenciements sont vécus comme des drames car il est très dûr de retrouver un emploi. Si un salarié était certain de retrouver un boulot il n'en aurait que faire de se faire licencier.
Ca passe mieux ?
Un employeur réfléchi 15 fois avant d'embaucher,il n'embauche pas comme ça,il y a maintenant beaucoup trop de risque à embaucher,une entreprise maintenant ne peux pas savoir de quoi sera fait le lendemain,quelle entreprise ne se traine pas son lot de boulet,alors moi,à leur place j'aimerais etre bien sur de la personne que j'embauche,parceque ceux qui travaillent jusqu'à la fin de la période d'éssai et qui une fois embauché ne foutent plus rien,j'en connais et pas qu'un,avec une sorte de période d'éssai de deux ans,là je pense que tu peux etre sur de ton employé et si l'employé n'a rien a se reprocher,il n'a rien à craindre de son patron.
#2599 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 22:23
Faux. Ce n'est pas la seule raison. Mais on ne va pas y revenir.
Au Danemark il y a une réelle politique de formation et de réinsertion, ce qui n'est pas le cas en france.
Le modèle danois de flexi-sécurité précisément.
Mais ce modèle qui fait la part belle à la formation ne peut fonctionner que si la croissance estlà pour créer assez d'emplois. Ce qui se passe au Danemark qui n'a pas l'euro.
Quoi la Meringue ?
Non j' l'ai pas dit !!!
Si ?
oups....
#2600
Posté 17 mars 2006 - 22:24
Je n'arrive franchement pas à comprendre pourquoi ce CPE encouragerait les entreprises à embaucher. S'il y a du travaille, le patron embauche, s'il n'y en a pas, il n'embauche pas. Cette logique me semble implacable.
Là j'ai fahis m'étouffer!!!!!
C'est quoi qui est si dûr à avaler. Tu n'as peut être pas compris ce que je voulais dire.
Le problème qu'il y a aujourd'hui est que le chômage est vécu comme une fatalité et que tout le monde croit encore pouvoir bosse rtoute sa vie au même endroit. Ce n'est plus le cas et les licenciements sont vécus comme des drames car il est très dûr de retrouver un emploi. Si un salarié était certain de retrouver un boulot il n'en aurait que faire de se faire licencier.
Ca passe mieux ?
Un employeur réfléchi 15 fois avant d'embaucher,il n'embauche pas comme ça,il y a maintenant beaucoup trop de risque à embaucher,une entreprise maintenant ne peux pas savoir de quoi sera fait le lendemain,quelle entreprise ne se traine pas son lot de boulet,alors moi,à leur place j'aimerais etre bien sur de la personne que j'embauche,parceque ceux qui travaillent jusqu'à la fin de la période d'éssai et qui une fois embauché ne foutent plus rien,j'en connais et pas qu'un,avec une sorte de période d'éssai de deux ans,là je pense que tu peux etre sur de ton employé et si l'employé n'a rien a se reprocher,il n'a rien à craindre de son patron.
Si tu le dis.
#2601
Posté 17 mars 2006 - 22:27
Bonne nuit les types, veillez bien sur ce topic
#2602 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 22:32
Bonne nuit les types, veillez bien sur ce topic
#2603
Posté 17 mars 2006 - 22:35
Bonne nuit les types, veillez bien sur ce topic
Je suis encore là, ne crie pas victoire trop vite.
#2604 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 22:43
Et je me réjouis que tu sois encore là...
#2605
Posté 17 mars 2006 - 22:53
Le match est à 16h30 !
Allez hop, aucune excuse !
#2606 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 22:57
Le match est à 16h30 !
Allez hop, aucune excuse !
En tout cas, si tu chantes "Aux chiottes Villepin" plutôt qu'"aux chiottes l'arbitre" ou
"Dagano, tu vas le retirer ton SDC", on saura pourquoi !
#2607
Posté 17 mars 2006 - 23:02
Le match est à 16h30 !
Allez hop, aucune excuse !
Tu seras à Belfort ?
C'était mortel à Toulouse pour ça, à chaque fois qu'il y avait un match de rugby la manif était le matin. Ce qui sera le cas demain.
#2608
Posté 17 mars 2006 - 23:06
C'était mortel à Toulouse pour ça, à chaque fois qu'il y avait un match de rugby la manif était le matin. Ce qui sera le cas demain.
A priori oui.
Sinon pour Toulouse. Ceci dit ça n'étonne pas Sandro ! Et pour demain, raison de + : le Stade Toulousain joue en début d'après midi (je crois) et le XV de France à 16h30.
#2609 Invité_David besançon_*
Posté 17 mars 2006 - 23:13
C'était mortel à Toulouse pour ça, à chaque fois qu'il y avait un match de rugby la manif était le matin. Ce qui sera le cas demain.
A priori oui.
Sinon pour Toulouse. Ceci dit ça n'étonne pas Sandro ! Et pour demain, raison de + : le Stade Toulousain joue en début d'après midi (je crois) et le XV de France à 16h30.
Toujours est-il que ma blague est tombée à plat puisque tu ne m'as pas demandé ce qu'était le SDC.
#2610
Posté 17 mars 2006 - 23:14