22165 réponses à ce sujet

[John Locke]

Je ne répondrai pas au nom d'Aurel.
Mais commencer, précisément, à ne pas considérer un club de football telle "une entreprise comme une autre", comme si l'entité supporters, très singulière, n'était pas à prendre en compte, et qu'on pouvait se contenter de les traiter comme des clients.
C'est une philosophie des choses. Des principes que l'on applique ou non à son action.
C'est repartir à la base même de son rapport avec le club et le football pour irriguer autrement les mentalités, et ainsi agir différemment à toutes les échelles.
Ce qui, puisque je sais qu'il faudra le préciser, n'empêche pas de devoir prendre en compte le réel et la nécessité de faire tourner financièrement le club.

[Aurel]

Mettre en place des gens qui font passer les intérêts du club avant leurs intérêts personnels, à tous les échelons, tout simplement. Mais ces gens la ont été écartés.

[Tony_hjp]

Résultat tu te retrouves avec un mec qui n'y connait rien au foot aux manettes et un DS qui copine avec son réseau de merde ...

[perrin]

Ce qu'il faut comprendre c est que l'expérience stade elle ne fonctionne que si le "produit" est attrayant. Et le produit c'est la qualité du jeu et les résultats de notre équipe. C'est ça qui devrait accaparer toutes les énergies.

Le reste suit naturellement.

[Soch-Aliens vs Predators]

Monsieur Calvez avec ces stades, a sans doute une approche Freudo-Kierkegaardienne des choses, passer du stade anal au stade éthique, qui peut échapper à des laudateurs de Booba.

[Madar M'a Tuer]

Je résume:

- début de saison 2023-2024 on avait deux administrateurs avec beaucoup de bouteilles (JCP, Wantiez) qui nous ont sauvé, un entraineur avec un CV pas si dégueu niveau L2 (Tanchot).

- aujourd'hui: un prédisent avec un an d'expérience, un DG ancien chef de la boutique officiel (moins d'un an d'expérience), un directeur sportif ancien spécialiste de l'achat/Revente et reliquat chinois (moins d'un an d'expérience à ce poste), et un entraineur de niveau national avec un très bon CV d'adjoint (ligue des champions) mais un cv d'entraineur principal pas terrible (National/L2) après avoir choisi un entraineur champion du ventre mou de N1.

 

Bizarre que ça marche moins bien, non...?

[Pagistral]

Très bel article. 

[bob33]

Je résume:

- début de saison 2023-2024 on avait deux administrateurs avec beaucoup de bouteilles (JCP, Wantiez) qui nous ont sauvé, un entraineur avec un CV pas si dégueu niveau L2 (Tanchot).

- aujourd'hui: un prédisent avec un an d'expérience, un DG ancien chef de la boutique officiel (moins d'un an d'expérience), un directeur sportif ancien spécialiste de l'achat/Revente et reliquat chinois (moins d'un an d'expérience à ce poste), et un entraineur de niveau national avec un très bon CV d'adjoint (ligue des champions) mais un cv d'entraineur principal pas terrible (National/L2) après avoir choisi un entraineur champion du ventre mou de N1.

 

Bizarre que ça marche moins bien, non...?

tout est dit !

[Basquoturque]

J'aime bien les paroles de Sébastien Roques de l'asmb qui parle sur ici Belfort du fcsm et sincèrement il est très juste dans son analyse.

[chab]

Grand Roques ou petit Roques, dans tous les cas c'est des échecs

[Levieux]

Roques pourrait avoir un Rôle dans le staff..il pourrait être associé a Cyril rool ça nous ferait un duo rock and roll ..En général ça vient juste après les slows en attaque et la valse des entraîneurs.

[Tony_hjp]

J'aime bien les paroles de Sébastien Roques de l'asmb qui parle sur ici Belfort du fcsm et sincèrement il est très juste dans son analyse.

En plus de son poste d'adjoint a l'asmb il est responsable technique du club.
Et franchement il fait du bon boulot avec les éducateurs. Je le trouve bon dans ce qu'il fait.
Il ne ferait pas tache au fcsm.

[Levieux]

Le discours de Sébastien est pas très optimiste..Mais comment en est on arrivé la..?En général dans une entreprise quand les employés lâchent c'est qu'ils en veulent a leur patron qui par exemple tiens pas ses promesses et le problème dure depuis un an... Apparemment nombreux sont ceux qui voulaient partir a la trêve...

[Aurel]

Ah bon ?

[Le_Retour_Du_Roi]

Sympa ce Podcast :

 

[John Locke]

Le discours de Sébastien est pas très optimiste..Mais comment en est on arrivé la..?En général dans une entreprise quand les employés lâchent c'est qu'ils en veulent a leur patron qui par exemple tiens pas ses promesses et le problème dure depuis un an... Apparemment nombreux sont ceux qui voulaient partir a la trêve...

L'été dernier.

J'espère que tu ne le découvres pas sous prétexte qu'Hervé Blanchard l'a dit à la radio, parce que je l'ai dit 20 fois ici.

[Levieux]

Ah bon ?

sur quoi ah bon?Hervé Blanchard a redis que Karim mokkedem a son arrivée avait fait face a 12 joueurs si j'ai bien compris qui voulait partir au début de cette saison..Quand je vois que tout les intervenants parlant de Sochaux ne comprennent pas la situation actuelle du club je me pose des questions surtout après le sauvetage enthousiaste du club et le projet Sochaux 2028... Sinon j'en sais pas plus que les autres...Mais vu le pessimisme ambiant je suis un peu inquiet..

[Aurel]

Ça fait longtemps que certains ici sont inquiets, mais le message n'est visiblement pas passé.

[Levieux]

Oui c'est vrai john locke..tu l'a dis mais j'ai du mal comprendre que l'enthousiasme soit retomber aussi vite.. je pense que la gestion du club si elle permis de redresser les comptes n'est pas optimale au niveau sportif pur.. Beaucoup trop de joueurs ont lâchés..

[Pinpin90]

Oui c'est vrai john locke..tu l'a dis mais j'ai du mal comprendre que l'enthousiasme soit retomber aussi vite.. je pense que la gestion du club si elle permis de redresser les comptes n'est pas optimale au niveau sportif pur.. Beaucoup trop de joueurs ont lâchés..

Du mal à comprendre également comment cette "union sacrée" soit visiblement déjà évaporée.
Peut-être que le boulot de l'ombre s'est trop focalisé sur le financier ? Mais c'est le nerf de la guerre

[Aurel]

Oui c'est vrai john locke..tu l'a dis mais j'ai du mal comprendre que l'enthousiasme soit retomber aussi vite.. je pense que la gestion du club si elle permis de redresser les comptes n'est pas optimale au niveau sportif pur.. Beaucoup trop de joueurs ont lâchés..

Edit

[Aurel]

Oui c'est vrai john locke..tu l'a dis mais j'ai du mal comprendre que l'enthousiasme soit retomber aussi vite.. je pense que la gestion du club si elle permis de redresser les comptes n'est pas optimale au niveau sportif pur.. Beaucoup trop de joueurs ont lâchés..

Du mal à comprendre également comment cette "union sacrée" soit visiblement déjà évaporée.
Peut-être que le boulot de l'ombre s'est trop focalisé sur le financier ? Mais c'est le nerf de la guerre

L'union sacrée est valable quand tout le monde a le même objectif, humain, sportif, culturel, social... L'argent ne fait pas tout, on en a la preuve.

[Madar M'a Tuer]

Ca se voit pendant les matchs qu'il y a une ambiance de M.. au club.

Sochaux ça me fait penser aux grandes boites américaines qui font de la communication à tout va sur comment ils sont formidables, comment ils ont des valeurs, comment ils ont un baby c'est trop super et du café gratos. Mais quand tu es dedans, tu as un manager sur le dos qui te pourrit pour monter avec ses KPIs, son powerpoint et tout le reste.

J'ai aucune info, mais autant de joueurs qui lâchent (coucou Hoggas), c'est qu'on leur a vendu du rêve et qu'on les traite comme des numéros pour le plan de carrière d'autres personnes.

Avant de parler des valeurs qu'on souhaite chez nos joueurs, il faudrait se poser les questions des valeurs de certains dans l'organigramme....Peut-être que les valeurs de nos joueurs sont incompatibles avec les leurs.

[John Locke]

Autant je ne vais pas me mettre à défendre Calvez qui est une calamité, autant beaucoup de joueurs ne l'ont pas attendu pour montrer quelles sont "leurs valeurs".
Je ne sais pas pourquoi certains mettent tant d'énergie à les imaginer plus beaux qu'ils ne sont et à ne pas vouloir admettre que leur responsabilité est sérieusement engagée.

[Madar M'a Tuer]

Pour ma part je ne sais pas....J'imagine juste que les tords sont toujours un peu partagés.

[MrFusion]

il suffit de regarder l'écart de niveau entre début de saison dernière et maintenant pour certains joueurs...

On a jamais complètement remonté la pente depuis l'épisode coupe de France de l'année dernière.

 

J'en viens à penser que si  le seul moyen de les motiver c'est que Calvez donne des primes à la victoire cette année pour sauver le truc il faut le faire, et ensuite se débarrasser de tout ces parasites.

ça coûtera forcément moins cher qu'une descente...

[Seb le lionceau]

Bah voyons. Une prime pour que les mecs fassent le minimum syndical... Hors de question de s'abaisser à ça.

[Samm]

Autant je ne vais pas me mettre à défendre Calvez qui est une calamité, autant beaucoup de joueurs ne l'ont pas attendu pour montrer quelles sont "leurs valeurs".
Je ne sais pas pourquoi certains mettent tant d'énergie à les imaginer plus beaux qu'ils ne sont et à ne pas vouloir admettre que leur responsabilité est sérieusement engagée.

 

La question n'est pas de nier que certains dans l'effectif ont un problème avec les valeurs, mais plutôt de se demander comment font les autres clubs pour gérer ces mêmes problématiques.

 

Personne ne peut croire que nous ayons l'exclusivité des tirs-aux-flancs, des melons hypertrophiés et des has been renfrognés, tant le monde du foot en est rempli.   

[Tony_hjp]

Autant je ne vais pas me mettre à défendre Calvez qui est une calamité, autant beaucoup de joueurs ne l'ont pas attendu pour montrer quelles sont "leurs valeurs".
Je ne sais pas pourquoi certains mettent tant d'énergie à les imaginer plus beaux qu'ils ne sont et à ne pas vouloir admettre que leur responsabilité est sérieusement engagée.

 

Oui, beaucoup ont lâché la saison dernière et voulaient partir dès l'été.

 

Ils ne se sont pas remis la tête à l'endroit, et aujourd'hui cela se voit sur le terrain.

 

Hâte que le maintien soit acquis et que le ménage soit fait au niveau de l'effectif.

 

Mais j'aimerai également un ménage au niveau de certains postes de direction, avec la mise en place d'un DS qui bosse pour l'interêt du club par exemple.

 

Et un coach qui a de la poigne et des principes de jeu  qui nous feront vibrer.

 

Et pourquoi pas un Président qui respecte les supporters par exemple, et qui cesse de parler de consommateurs.

 

Qu'on laisse les Michel, Daho, Da Costa et compagnie aller se brûler les ailes ailleurs.

 

La chute ne sera que plus dure.

[John Locke]

Autant je ne vais pas me mettre à défendre Calvez qui est une calamité, autant beaucoup de joueurs ne l'ont pas attendu pour montrer quelles sont "leurs valeurs".
Je ne sais pas pourquoi certains mettent tant d'énergie à les imaginer plus beaux qu'ils ne sont et à ne pas vouloir admettre que leur responsabilité est sérieusement engagée.

La question n'est pas de nier que certains dans l'effectif ont un problème avec les valeurs, mais plutôt de se demander comment font les autres clubs pour gérer ces mêmes problématiques.

Personne ne peut croire que nous ayons l'exclusivité des tirs-aux-flancs, des melons hypertrophiés et des has been renfrognés, tant le monde du foot en est rempli.

Écoute, j'ai déjà répondu 20 fois à cela, et j'ai la sensation de commencer à tourner en rond.
Si vous ne voulez pas entendre, vous ne voulez pas entendre, et on n'y pourra pas grand chose.

Comment faire entendre à quelqu'un qui ne le souhaite pas, que nature et degrés sont choses différentes ; qu'avoir trois ou quatre tire-au-flanc dans une équipe, ce n'est pas la même chose qu'en avoir dix ou douze, et que si tu peux éventuellement rattraper la première situation, cela relève du miracle de relever la seconde.
Que quand tu as deux de tes leaders techniques qui ne veulent plus s'entraîner, ce n'est pas la même chose que lorsqu'ils s'entraînent et jouent même avec le melon.
Que lorsque onze, douze ou treize joueurs lâchent prise au début de l'été et réclament un départ en faisant un chantage clair, c'est différent que lorsque tu en as deux ou trois.

Nous n'avons aucune exclusivité quant au manque d'investissement de certains joueurs, en revanche, la proportion est énorme chez nous depuis un an.

Je ne vais pas jurer la main sur le cœur. Que le vestiaire était gangrené par les envies de départ l'été passé, je l'ai dit il y a des semaines. Il faut attendre que Hervé Blanchard le dise pour que ce soit entendu par certains.
Eh bien écoutez, on va espérer qu'Hervé en balance d'autres alors, et quand bien même, quand on a décidé qu'on avait raison et qu'on préfère mourir avec ses idées, on continuera à dire que Mokeddem était trop nul ; ça permettra de dormir sur ses deux oreilles, plutôt que de chercher les responsabilités chez ceux qui sont encore là, dans le vestiaire et dans les bureaux.