Une indemnité spécifique de rupture conventionnelle est exonérée de charges sociales et d'impôts.
Du coup, si le salaire de GIBAUD était d'environ 3OO 000 Euros bruts charges patronales incluses pour l'année de contrat restant, le club fait une économie de (300 000-120 000) = 180 000 Euros et se soulage d'un dossier embarrassant.
Absolument pas puisque
1-Le club doit payer un autre défenseur à la place de Gibaud
2-Le joueur est lui aussi exonéré et le club qui le sait peut l' argumenter plus encore au niveau de la fiscalité.
3-Le joueur peut obtenir un contrat plus long avec son nouveau club que juin 2019.