L'augmentation de la masse salariale est liée au fait que le FCSM n'était comptabilisé que pour 6 mois en 2015 contre une année pleine en 2016, ce qui conduit à un doublement mécanique de la masse salariale.
L'info clé à mes yeux est que le CA du FCSM représente aujourd'hui 40% du CA de TechPro... Ce n'est pas Tech Pro qui aide le FCSM, mais pas loin d'être l'inverse dans la situation actuelle.
Sur le FC, on apprend 2 choses : (1) l'objectif est toujours L1... mais en s'appuyant sur le centre de formation, (2) les primes du staff et des joueurs ont diminué de 37% en 2016 par rapport à 2015.