29838 réponses à ce sujet

[sochalo-parigo]

Rien à dire par rapport à ton témoignage qui est une tranche de vie. Cela confirma ma vision du pole emploi que j'avais fréquenté il y a 15 ans aux sorties de mes études.

Comme tu écris les conseils sont bienvenus, je me permets :
-As tu pu démarcher des connaissances qui connaitrait quelqu'un qui cherche quelqu'un dans ta branche ? En gros il faut travailler le carnet d'adresses.
-As tu pensé au service aux entreprises (service informatique) ?
-Est ce que tu modifies ton CV en fonction du job pour lequel tu postules ?
-As tu pensé à travailler en auto-entrepreneur ?

etc

Tout ça, morne plaine. Sauf l'auto-entreprenariat, c'est trop précaire et j'ai trop de mauvaises expériences autour de moi et je n'en ai pas du tout l'esprit, mais c'est ce que me suggérais le type. D'où mon envie, mon besoin de reconversion. J'aurais aimé au moins qu'on m'aiguille, qu'on envisage, qu'on me dise ah pourquoi pas, ça oubliez, etc. Au lieu d'aller me faire chier à 10 bornes de chez moi dont la moitié à pied alors que j'ai une agence à deux minutes de la maison .

Edit pour Lamthie : journaliste presse écrite ou multimédia en RP, donc à oublier pour le multimédia, je suis trop vieux, trop exigeant niveau salaire (la moyenne doit être de 1 200/1 300 € net par mois) et n'ai pas les compétences informatiques qu'on demande à un journaliste web aujourd'hui.

[gone]

Si les entreprises et pôle emploi savaient investir pour structurer conjointement les offres d'emplois et les demandes dans une base de données comprenant des infos clé prédéfinies , de bonnes capacités de tri, alimentée et gérée correctement, ça devrait permettre d'améliorer la productivité du système.

Parallèlement, les écarts globaux de métiers entre offres et demande pourraient être analysés.

[lamthie25]

Oui enfin si les entreprises doivent faire le boulot, autant se passer de PE et de tout traiter en direct. Au final ça se termine comme ça dans la grande majorité des cas avec en plus beaucoup de temps de perdu.

[gone]

Oui enfin si les entreprises doivent faire le boulot, autant se passer de PE et de tout traiter en direct. Au final ça se termine comme ça dans la grande majorité des cas avec en plus beaucoup de temps de perdu.

Les entreprises sont plus aptes par le Medef, la CGPME, les chambres de commerce à définir les métiers qui seront suivis et à promouvoir la transmission systématique des demandes d'emploi non satisfaites en promotion interne ou demandes directes.

Il ne s'agirait pas d'emmerder des entreprises de base mais de définir correctement les offres pour investir dans une base de données PE qui convienne comme outil pour les offreurs et demandeurs d'emploi.

Dit autrement, industrialiser le processus réputé quasi artisanal de Pôle Emploi pour le transformer en prestation de service.

[FCSMFOREVER]

Ce qui est triste dans le témoignage de Sochalo-parigo, c'est qu'il veut s'en sortir !

[FruityFranck]

Merci Sochalo-Parigo pour ton témoignage, cela fait remonter certains souvenirs difficiles pour ceux qui l'ont vécu.
Beaucoup ont comme toi connu de mauvaises expériences chez PE mais avec une bonne dose de combativité on s'en sort.
Courage à toi

[sochalo-parigo]

Ce qui est triste dans le témoignage de Sochalo-parigo, c'est qu'il veut s'en sortir !

Merci Sochalo-Parigo pour ton témoignage, cela fait remonter certains souvenirs difficiles pour ceux qui l'ont vécu.
Beaucoup ont comme toi connu de mauvaises expériences chez PE mais avec une bonne dose de combativité on s'en sort.
Courage à toi

Y'a pas de raison

[Pierre_Minus]

Je crois que je vais tenter la fonction publique

Les concours tu veux dire ? Dans n'importe quelle branche ?

Je resterais dans l'optique d'une reconversion, il y a suffisamment de fonctionnaires qui n'ont choisi cette voie que par défaut. Tu viens d'en avoir de bons exemples sous les yeux. Oui c'est abrupt, mais c'est ainsi.

En 6 mois tu peux apprendre un nouveau taf dans un secteur qui embauche. Je te dis pas que tu vas gagner des fortunes mais en 2-3 ans on peut s'y faire une place correcte qui vaut largement celle d'un fonctionnaire y compris catégorie A.

Je reviens pas sur Pole Emploi, je n'y ai rencontré que des gens inintéressants, planqués, mesquins ... à part une conseillère, très gentille mais objectivement, complètement nulle.

[sochalo-parigo]

C'est vrai que la nullité est à un niveau invraisemblable, il n'y a même pas le minimum, c'est-à-dire l'écoute, le dialogue, on ne fait que pointer tes lacunes puisque tu es là, donc difficile d'exposer quoi que ce soit. Ils sont enfermés dans leurs pensées, leurs idées, c'est un monologue. Pour la reconversion, je suis à fond pour, partant à 200% mais seul et sans conseil c'est compliqué. Sinon, pour la Fonction Publique, il y a pas mal d'offres pour des postes de rédacteur, je ne vois pas ce que je peux faire d'autre, évidemment, faut passer les concours mais pourquoi pas. Enfin, bref, parce que ce n'est pas le sujet du topic, on ressort de ces entretiens lessivé, encore plus désespéré et dans l'impasse. C'est la maison de fous des Douze Travaux d'Astérix, Le Château de Kafka.

[Pierre_Minus]

C'est pire qu'un défaut d'écoute : perso, et pourtant Dieu sait que je ne suis pas délicat ni orgueilleux, je les ai trouvé méprisants.

Entre ça et les paquets de CV envoyés sans réponse, j'ai compris un truc (qu'on m'avait déjà dit de nombreuses fois, mais bon) : pour te sortir de l'ornière tu ne peux compter que sur toi-même, parce que tu es le seul à connaître ta propre valeur. Partant de là tu peux avoir la foi, personne d'autre ne l'aura - hormis tes parents, mais encore faut-il qu'ils puissent t'aider.

Côté reconversion, c'est plus du côté du travail manuel qu'il faut chercher, c'est pas un scoop. Ou peu valorisant. Il faut accepter de redescendre de 3 ou 4 échelons au niveau social. Et ça n'est pas facile après avoir été "quelqu'un" (modestement), de devenir un tout petit, un sans-grade. Mais on s'en remet, et bien plus que ça. Bref j'ai changé de taf déjà quelques fois, j'ai jamais connu de longue période d'inactivité ... Sauf quand je me fiais à Pôle Emploi Quand un secteur est mort ou les places trop chères, rien ne sert de s'entêter, c'est pas un scribouillard aux cheveux gras, dents pourries et chaussures sales qui te trouvera un boulot qui tient debout : il n'en a pas été capable pour lui-même.

Pour la fonction publique, je suis comme David Vincent : je les ai vus. J'ai vu les mecs qui allaient être (disons, auraient pu être) mes supérieurs. Mes supérieurs pendant 30 ans ! J'ai fui.

[sochalo-parigo]

C'est pire qu'un défaut d'écoute : perso, et pourtant Dieu sait que je ne suis pas délicat ni orgueilleux, je les ai trouvé méprisants.

Pour preuve, et après j'arrête de monopoliser le topic, comme j'avais qu'une clé USB avec CV et lettre, qu'ils n'ont pas le droit d'insérer dans leurs PC - ce que tous ont pourtant fait sauf lui - il m'a demandé de lui envoyer par mail ce que j'ai fait immédiatement en rentrant, et ayant réfléchi, je lui ai quand-même demandé d'envisager un accompagnement pour une reconversion, ne souhaitant pas insister dans mon domaine actuel. La réponse, très, très vexée et lapidaire :

"Bonjour MonsieurJe vous propose dans ce cas de vous positionner sur une prestation spécifique. Pour l’instant, pas de places disponibles, je réaliserai de nouvelles recherches à mon retour dans une dizaine de jours."

[FCSMFOREVER]

Pour la fonction publique, je suis comme David Vincent : je les ai vus. J'ai vu les mecs qui allaient être (disons, auraient pu être) mes supérieurs. Mes supérieurs pendant 30 ans ! J'ai fui.

+1

[sochalo-parigo]

Putain dire que j'en chie :

http://25.media.tumb...yto1_r1_500.jpg

[FruityFranck]

Sinon, pour la Fonction Publique, il y a pas mal d'offres pour des postes de rédacteur, je ne vois pas ce que je peux faire d'autre, évidemment, faut passer les concours mais pourquoi pas.

Tu parles bien évidement du grade de rédacteur (territorial), catégorie B, de la filière administrative. Ça n'a rien avoir avec le métier de journaliste... on est bien d'accord, hein !?!

[sochalo-parigo]

Oui oui.

[Nico]

Putain dire que j'en chie :

http://25.media.tumb...yto1_r1_500.jpg

C'est l'bouquet!

Pour ton accompagnement, as-tu essayé un bilan d'orientation ou un bilan de compétences? Pôle Emploi peut le prendre en charge. C'est une aide précieuse. J'avais fait un bilan d'orientation avec l'Apec et ça m'a drôlement fait réfléchir sur ce que je voulais réellement faire. Sans apporter une solution ni un boulot, ça permet de faire le tri quand même.

[sochalo-parigo]

Putain dire que j'en chie :

http://25.media.tumb...yto1_r1_500.jpg

C'est l'bouquet!

Pour ton accompagnement, as-tu essayé un bilan d'orientation ou un bilan de compétences? Pôle Emploi peut le prendre en charge. C'est une aide précieuse. J'avais fait un bilan d'orientation avec l'Apec et ça m'a drôlement fait réfléchir sur ce que je voulais réellement faire. Sans apporter une solution ni un boulot, ça permet de faire le tri quand même.

Bilan de compétences, j'ai déjà donné, c'était fait par un prestataire transparent qui encaissait l'argent de l'état avec le sourire, inutile pour moi. Par l'Apec j'ai pas essayé mais on m'a bien dénigré l'organisme chez Pôle Emploi, je vais donc me tourner vers eux.

[Clyde]

Je ne suis pas trop pour les contrats aidés par contre je ne pense pas que celà augmente la dette. Que ces jeunes soient payés à travailler par l'état (tout ou partie) ou à 100% au chomage, ça sort de la même poche.

Le public concerné n'est en général pas indemnisé en amont par l'Etat.

[Clyde]

Pour la fonction publique, je suis comme David Vincent : je les ai vus. J'ai vu les mecs qui allaient être (disons, auraient pu être) mes supérieurs. Mes supérieurs pendant 30 ans ! J'ai fui.

De quelle fonction publique parle-tu en particulier ?
Je suis dans la fonction publique d'Etat depuis plus de 15 ans et je ne reconnais pas mon envirronnement de travail dans tes propos.

[lamthie25]

Je ne suis pas trop pour les contrats aidés par contre je ne pense pas que celà augmente la dette. Que ces jeunes soient payés à travailler par l'état (tout ou partie) ou à 100% au chomage, ça sort de la même poche.

Le public concerné n'est en général pas indemnisé en amont par l'Etat.

Oui mais il n'y a pas que les indemnités de chômage à prendre en compte mais toutes les autres aides que l'état verse aux sans emploi, ce qui ne veut pas dire chômeur, je n'ai pas utilisé le bon termes.
Enfin bref ce genre d'emploi c'est un peu comme gonfler le nombre de salariés du public, ça ne fait que masquer les stats du chômage et de repousser le problème de l'emploi en France à plus tard en priant très fort que le privé se mette à embaucher massivement

[Clyde]

Enfin bref ce genre d'emploi c'est un peu comme gonfler le nombre de salariés du public, ça ne fait que masquer les stats du chômage et de repousser le problème de l'emploi en France à plus tard en priant très fort que le privé se mette à embaucher massivement

Tu sous-entendrais que notre gouvernement (et les précédents j'ajouterais) procrastine ?
Là, je te rejoins.

[FCSMFOREVER]

Pour la fonction publique, je suis comme David Vincent : je les ai vus. J'ai vu les mecs qui allaient être (disons, auraient pu être) mes supérieurs. Mes supérieurs pendant 30 ans ! J'ai fui.

De quelle fonction publique parle-tu en particulier ?
Je suis dans la fonction publique d'Etat depuis plus de 15 ans et je ne reconnais pas mon envirronnement de travail dans tes propos.

Moi je peux donner mon expérience de 4 ans chez EDF comme prestataire. Les mecs se considèraient comme la noblesse du 18ème siècle, et les prestataires comme étant au mieux des serfs : interdiction pendant des années de manger à la cantine EDF. La première fois que je suis venu, ils m'ont fait attendre 1H30 à l'accueil parce que le gars voulait finir sa réunion etc etc

Pendant ce temps là, il y en avait un qui se vantait de compter les voitures qui passaient, un autre jamais présent etc, une autre il fallait un prestataire pour lui lire ses mails car elle était totalement à la ramasse.

Je n'avais jamais vu dans une entreprise autant de psychotiques, de feignants et cas sociaux sinon peut être chez France Telecom. Les mecs qui étaient dans l'administration chez FT c'était un vrai cirque. J'en connaissais un qui ne se lavait jamais et qui venait en survet et pas rasé. Tout ça parce qu'il se savait invirable à vie.

Quand on me parle de l'administration territoriale, je fuis. A mon sens, on devrait interdire ou limiter au maximum l'administration territoriale, ou alors faire en sorte qu'on arrive pas aux situations ubuesques que j'ai vécu. Par contre, oui pour recruter des profs, des infirmières, des gens qui servent à quelque chose. Ce n'est que mon avis.

Ceci dit, cela n'a rien à voir évidemment avec le cas personnel de Clyde que je ne connais pas et donc toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que purement fortuite.

[sochalo-parigo]

Moi je peux donner mon expérience de 4 ans chez EDF comme prestataire. Les mecs se considèraient comme la noblesse du 18ème siècle, et les prestataires comme étant au mieux des cerfs :

Oulala, tu fais feu de tout bois !

[FCSMFOREVER]

J'ai corrigé. Les souvenirs ne font pas toujours bon ménage avec l'orthographe.

[Clyde]

Moi je peux donner mon expérience de 4 ans chez EDF comme prestataire.

OK.
Je sais que le passage à la privatisation d'entreprises étatiques (dirons nous) ne s'est pas fait sans heurts culturellement.
Je n'ai aucune raison de douter de ce que tu relais mais je pense que ce genre de choses tend à se réduire significativement car le statut de fonctionnaire des salariés disparaît à mesure qu'ils partent en retraite et sont remplacés par des contrats de droit privé.

Je suis aussi parfaitement conscient qu'il reste du chemin à parcourir pour rationnaliser l'emploi public (surtout dans les collectivités et je sais de quoi je parle sur le sujet) mais sois sûr que petit à petit, les choses se font. J'en suis le témoin, en étant à l'intérieur puisque fonctionnaire d'Etat aux Finances et à l'extérieur puisqu'étant comptable des collectivités locales.

D'ailleurs, je ne suis pas un farouche défenseur de la sécurité de l'emploi car elle conduit à un statut beaucoup trop protecteur pour les quelques branleurs qui en profitent en toute impunité ou presque. Mais là encore, rassure toi car ce que j'observe, c'est qu'ils constituent une petite minorité des troupes.

[Clyde]

Ce mythe du fonctionnaire "invirable" à la vie dure. Il ne peut effectivement pas y avoir de licenciement économique.
Mais le statut de la statut des fonctionnaires permet effectivement de virer un agent à titre individuel en cas de fautes ou d'incompétence. Si ce n'est pas très souvent appliqué, c'est bien par faiblesse des supérieurs.

Il n'y a pas que la faiblesse pour expliquer ça, le statut protecteur rend les initiatives en la matière très compliquées et tout autant incertaines.
Virer est un casse-tête sans nom dans la fonction publique.
Alors oui, pour les fautes graves ou lourdes, c'est possible sans trop s'arracher les cheveux. Mais pour incompétence, c'est le parcours du combattant.

[FCSMFOREVER]

Moi je peux donner mon expérience de 4 ans chez EDF comme prestataire.

Je n'ai aucune raison de douter de ce que tu relais mais je pense que ce genre de choses tend à se réduire significativement car le statut de fonctionnaire des salariés disparaît à mesure qu'ils partent en retraite et sont remplacés par des contrats de droit privé.

Oui tout à fait. Je l'ai constaté chez FT où c'était là bas assez schizophrène comme situation. D'un côté tu avais le personnel de droit privé qui travaillait 10 heures par jour et de l'autre côté d'autres personnes avec le statut fonctionnaire.

Ceci étant dit, je te rassure des abus incroyables, tu en as aussi dans le privé. Mais en même temps, là ce n'est pas l'argent de l'état.

[Clyde]

Ceci étant dit, je te rassure des abus incroyables, tu en as aussi dans le privé. Mais en même temps, là ce n'est pas l'argent de l'état.

En effet.
C'est celui du client et je doute, de la même manière, qu'il apprécie car il doit se dire qu'il pourrait payer moins cher son bien ou son service sans ces abus.