Si.
Enfin, si résiliation et rupture à l'amiable veulent dire la meme chose.
Dans ce cas la, la prime est d'1/5 du salaire mensuel brut multiplié par le nombre d'années de travail.
Ca c'est pour un CDI...
Posté 01 juillet 2014 - 12:29
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Le nom des fous est écrit partout, le nom des fins est écrit sans fin