Lacombe me fait un peu penser aux redresseurs d'entreprises à qui j'ai eu affaire dans les boites où j'ai bossé (comme simple ouvrier ) le mec arrive en roulant les mécaniques, supprime les ventilateurs sur les postes de travail car ça coûte de l'argent au patron et se fait installer l'air conditionnée dans son bureau, supprime des postes sur les presses, demande aux opérateurs de bosser encore plus vite alors qu'ils sont déjà au taquet et prend une secrétaire pour lui faire le boulot que faisait son prédécesseur pour un salaire moindre, compte le nombre de feuilles de papier toilette que tu utilises lorsque tu fais la grosse commission... Et te demande de faire des efforts alors que lui passe ses journées sur" facebook" et le "bon coin " entre deux poses cigarettes !
Les entreprises françaises sont trop gérées par ce genre de guignols et c'est pour ça que tout va mal !
Bienvenue dans le systeme capitaliste. L'ouvrier n'est qu'une machine parmi d'autre, merci Mrs Taylor, Ford and co
. Pour étailler ta comparaison Lacombe a même supprimé les bouteilles d'eau pour les employés à la billetterie les jours de matchs. Mais bon toutes ces mesures de rigueur avait pour but de nous permettre de recruter sans devoir vendre à l'avenir....ah ba non en fait. Mais surement que dans les boites ou t'es passé toutes ces mesures avaient pour objectif de pérenniser les postes des ouvriers un peu comme à Continental ou Florange...ah ba non en fait.
Le pire dans ta comparaison c'est qu'il semble qu'a la maniere des pseudos experts qui parcours les usines pour trouver comment "rationnaliser" encore plus sans toutefois pouvoir concevoir ce qu'est reelement la journée, la semaine, le mois de l'ouvrier ; Lacombe ne connaissait rien au football gérait une équipe comme on gère une boite.
Au delà du fait que sa politique de rigueur dénué de toute vision sur le moyen terme nous a conduit au désastre actuel (point de vue que j'ai mainte fois défendu), le pire est que dans sa réflexion jamais n'entrait en ligne de compte le bonheur des supporters, le plaisir, l'humain en quelque sorte. Et c'est sur ce point que la politique mené par Lacombe ressemble encore plus à ce que tu décris au niveau des entreprises. L'homme n'est qu'une donnée parmi d'autres. Je suis convaincu que ce genre de management a également un impact sur les joueurs.
Apres, comme dans les entreprises, l'enfoiré chargé d'appliqué cette politique d'enfoirés est souvent téléguidé par un autre enfoiré. Les privileges, en plus de la paie, suffisent souvent à leur faire endosser ce costume.
Ce sujet est fermé
