Un joueur fin de contrat à 15000 € mensuel remplacé par un à 8000 €, financièrement, c'est bien. Sportivement, c'est une autre histoire.
Maintenant que tout le monde sait que le DG émarge à 50 000, je vous laisse imaginer le niveau des joueurs qui accepteraient un salaire 6 fois moindre...
Sinon, si tu as besoin de sécuriser tes résultats sportifs, tout en promettant à la DNCG que tu vas vite gagner des sous, la stratégie devrait être la suivante : prolonger maintenant les joueurs sur qui tu comptes maintenant et que tu pourrais vendre cher l'été prochain (Martin, Alphonse...) et vendre cet hiver des joueurs sur qui tu comptes peut-être moins mais qui ont un peu de temps de contrat, quels que soient ces joueurs.
Toute autre façon de faire serait une faute professionnelle. Alors, je vous ai souvent gavés en vous disant qu'on ne peut pas parler de faute professionnelle pour n'importe quoi, comme par exemple rater un but tout fait ou lâcher la marquage sur un corner. Mais là, on voit vraiment de la part de nos dirigeants une ragougnasse de faute professionnelle sur laquelle flottent des machins encore indéterminés et qui ressemblent un peu à de l'abus de confiance voire de l'escroquerie en bande organisée (sauf que s'ils étaient organisés en quoi que ce soit on l'aurait remarqué).
When you're on the bottom
Crawl back to the top
Something pulls you up
And a voice says you can't stop
I was going to drown
Then I started swimming
I was going down
But now I started
Winning
Winning
Winning!
Winning!