(joux @ 25 Sep 2006, 7:39) <{POST_SNAPBACK}>
(Pper @ 24 Sep 2006, 21:44) <{POST_SNAPBACK}>
Tu n'as peut être pas défini ton vote mais ton discours ressemble beaucoup à celui de Sarko. Mais passons.
Tu prends un domaine et tu en fais une généralité.
Effectivement, le batiment est un secteur qui embauche. Mais le souci est que les salaires sont très bas et les conditions de travail. Alors il est évident que cela ne fait pas rêver. Bosser par tous les temps pour le smic, on fait mieux.
Ensuite, vu que les carnets de commande de l'ensemble des entreprises du batiment sont pleins à craquer les prix augmentent. Mais les salaires eux ne suivent pas. On explique aux employés que s'ils veulent gagner plus, ils doivent travailler plus. Mais s'ils travaillent plus, l'entreprise prendra plus de travail mais à un prix inférieur vu que la concurence pourra rejouer.
Alors il faut mieux dire aux salariés qu'ils ne peuvent pas toucher plus à cause de ces maudites 35 heures qui empêchent de prendre plus de travail.
A part pour deux corps d'état: maçonnerie et tp les ouvriers ne sont pas payés au smic pour la plupart, les salaires pour des ouvriers qualifiés sont en phase avec ce que peuvent gagner à diplome et competence égale les ouvriers en industrie ou dans le tertiaire. Il est certain que le boulot est loin d'être simple et qu'il faut de la motivation pour y arriver mais ce qui est certain aussi c'est qu'on a beaucoup de personnes qui préfèrent rester au lit le matin et attendre gentiment leurs indemnités chomage (je ne dis pas que tous les chomeurs sont dans ce cas, un grand nombre ne trouve vraiment pas de débouchés dans leurs branches et le monde de l'emploi en france est devenu un monde de requins).
Je ne connais pas un seul patron de société dans le batiment qui met la pression sur ses employés à cause des 35H, la gestion des chantiers et des délais imposés devient un vrai cauchemard, la guerre des prix existe mais se calme depuis quelques temps peut être car on se rend enfin compte que tout le monde doit travailler et gagner sa vie.
Pour en terminer avec cette réponse j'ai bossé dans d'autres domaines d'activités éloignés du batiment, et les 35h sont souvent vécus comme une régression sociale plus que comme une avancée par tous les niveaux hierarchiques d'une boite, de l'ouvrier au patron. Le gel des salaires et l'immobilisme que cette loi a provoqué sont néfaste pour le pouvoir d'achat et le développement à long terme des entreprises privées.
Quand on voit la hausse des prix de l'immobilier, il y a largement la place pour augmenter les salaires du batiment. La loi de l'offre et de la demande le permettrait sans la forte immigration dans ces métiers qui empèche la hausse des salaires.
Résultat, le bonus immobilier va aux propriétaires des terrains!
