il était aussi salarié, donc fiches de paie et déclaration urssaf notamment
On parle d'un mandat social, pas du statut de salarié.
Je pense donc que si il saisi les prud'hommes, il va se ramasser parce qu'à priori la juridiction compétente c'est le TC
extrait du PROCÈS-VERBAL DES DÉLIBÉRATIONS DE L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 25 AOÛT 2023
"TROISIEME RÉSOLUTION
L'Assemblée Générale, après avoir pris connaissance de leurs lettres de démission, constate la démission des administrateurs suivants, avec effet à l’issue de la présente Assemblée : - Monsieur Frankie YAU, - Monsieur Samuel LAURENT, - Monsieur Zhaolin ZHONG
En conséquence de la démission de ses mandats d’administrateur et de directeur général, le contrat de travail de Monsieur Samuel LAURENT reprend effet à compter de la date de cessation dudit mandat de directeur général.
Cette résolution est adoptée à l’unanimité des voix."
SL a démissionné de ces mandats, son contrat de travail a repris effet.
SL a beaucoup de défauts, mais je ne pense pas qu'il soit idiot ; et son avocat non plus
