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ELDERA, l'équipementier du FCSM


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1427 réponses à ce sujet

#271 Greg fcsm

Greg fcsm

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Posté 03 mai 2020 - 14:05

 

 

Après nous expliquer que les maillots replica c'est bien pour le club, notre ami reexplique les rh à une personne dont c'est le métier.
Greg, je ne suis pas sûr que tu aides tes amis que tu viens défendre en agissant ainsi.

Je ne défend personne et je sais très bien ce que je dis.
Un RH qui m'indique que la faute simple ça n'existe pas en droit du travail et que l'insuffisance professionnelle est constitutif d'une faute déjà ça m’inquiète un peu vis à vis de son employeur ; et derrière tout le monde qui le suit bêtement parque ce n'est pas bien de suivre un mec qui défend la nouvelle direction , franchement c'est petit. Enfin, vous croyez bien ce que vous voulez et qui vous voulez, personnellement ça m'en touche une sans faire bouger l'autre ! J'espère juste que si un jour vous serez confronté à cela (ce que je ne souhaite à personne) vous prendrez un bon avocat.

Tu ne defends personne ou pas?

La nouvelle direction, c'est Samuel Laurent et Desplat.
Huet a dégagé, et Deniaud est très critiqué.
Je ne vois personne attaquer la nouvelle direction.

 

Parfait, il n'y a alors aucun soucis. Donc les supporters devraient bientôt accepter de rencontre la direction.



#272 Clyde

Clyde

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Posté 03 mai 2020 - 14:12

Raschke n'a jamais eu d'expérience en direction sportive, pas plus que Deniaud en avait avant de venir (ce que vous ne cessez de lui reprocher ici) donc je ne vois pas en quoi il serait meilleur que lui de votre point de vu. Je me répète encore une fois : recruter c'est autre chose que diriger.

 

Je n'ai aucune idée quant à savoir si Raschke serait un bon directeur sportif ou pas.

Mais il est scout et recruteur depuis tant d'années que niveau expérience, compétence et crédit, il n'y a pas photo niveau comparaison.


« Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait » @ Mark Twain

#273 Clyde

Clyde

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Posté 03 mai 2020 - 14:14

Parfait, il n'y a alors aucun soucis. Donc les supporters devraient bientôt accepter de rencontre la direction.

 

Tu as oublié le projet, condition sine qua non pour la TNS pour une rencontre.

Mais peut-être est-ce dans les tuyaux ou prévu, ce que nous espérons tous.


« Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait » @ Mark Twain

#274 beaunsantos

beaunsantos

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Posté 03 mai 2020 - 14:39

Après nous expliquer que les maillots replica c'est bien pour le club, notre ami reexplique les rh à une personne dont c'est le métier.
Greg, je ne suis pas sûr que tu aides tes amis que tu viens défendre en agissant ainsi.

Je ne défend personne et je sais très bien ce que je dis.
Un RH qui m'indique que la faute simple ça n'existe pas en droit du travail et que l'insuffisance professionnelle est constitutif d'une faute déjà ça m’inquiète un peu vis à vis de son employeur ; et derrière tout le monde qui le suit bêtement parque ce n'est pas bien de suivre un mec qui défend la nouvelle direction, franchement c'est petit. Enfin, vous croyez bien ce que vous voulez et qui vous voulez, personnellement ça m'en touche une sans faire bouger l'autre ! J'espère juste que si un jour vous serez confronté à cela (ce que je ne souhaite à personne) vous prendrez un bon avocat.
On évitera de te prendre comme avocat car tu mélanges tout.. Tu n'es pas licencié pour faute simple, ce n'est pas un motif et n'a aucune valeur juridique.
C'est toi qui est venu à parler de procédure disciplinaire qui sanctionne une faute commise. Et tu réduis la procédure de licenciement à la procédure disciplinaire. Il y a des procédures non displiniaires, lié au salarié lui-même. Le Le point commun, le motif doit être réel et serieux. Et des rappels basiques, une faute ne peut être sanctionné qu'une seule fois et tu as bien d'autres sanctions possibles avant le licenciement..
Tu ne verras jamais donc comme motif de licenciement faute simple, ça n'existe pas. On parle de faute réelle et sérieuse.
Et l'incompétence autrement appelé insuffisance professionnelle peut être utilisé. A l'employeur de justifier la cause réelle et sérieuse. Concernant Huet, on rentre aisément dans ce cadre, on ne connait pas les coulisses des négociations. Il aurait été bien plus simple de mettre fin à sa période d'essai quelques semaines avant.
Sinon j'ai assisté à 4 reprise des collègues dans leur procédure de licenciement, à 4 reprises il y a eu un terrain d'entente.

#275 Greg fcsm

Greg fcsm

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Posté 03 mai 2020 - 14:55

 

 

Après nous expliquer que les maillots replica c'est bien pour le club, notre ami reexplique les rh à une personne dont c'est le métier.
Greg, je ne suis pas sûr que tu aides tes amis que tu viens défendre en agissant ainsi.

Je ne défend personne et je sais très bien ce que je dis.
Un RH qui m'indique que la faute simple ça n'existe pas en droit du travail et que l'insuffisance professionnelle est constitutif d'une faute déjà ça m’inquiète un peu vis à vis de son employeur ; et derrière tout le monde qui le suit bêtement parque ce n'est pas bien de suivre un mec qui défend la nouvelle direction, franchement c'est petit. Enfin, vous croyez bien ce que vous voulez et qui vous voulez, personnellement ça m'en touche une sans faire bouger l'autre ! J'espère juste que si un jour vous serez confronté à cela (ce que je ne souhaite à personne) vous prendrez un bon avocat.
On évitera de te prendre comme avocat car tu mélanges tout.. Tu n'es pas licencié pour faute simple, ce n'est pas un motif et n'a aucune valeur juridique.
C'est toi qui est venu à parler de procédure disciplinaire qui sanctionne une faute commise. Et tu réduis la procédure de licenciement à la procédure disciplinaire. Il y a des procédures non displiniaires, lié au salarié lui-même. Le Le point commun, le motif doit être réel et serieux. Et des rappels basiques, une faute ne peut être sanctionné qu'une seule fois et tu as bien d'autres sanctions possibles avant le licenciement..
Tu ne verras jamais donc comme motif de licenciement faute simple, ça n'existe pas. On parle de faute réelle et sérieuse.
Et l'incompétence autrement appelé insuffisance professionnelle peut être utilisé. A l'employeur de justifier la cause réelle et sérieuse. Concernant Huet, on rentre aisément dans ce cadre, on ne connait pas les coulisses des négociations. Il aurait été bien plus simple de mettre fin à sa période d'essai quelques semaines avant.
Sinon j'ai assisté à 4 reprise des collègues dans leur procédure de licenciement, à 4 reprises il y a eu un terrain d'entente.

 

C'est plutôt toi, RH, qui mélanges tout.
Évidement il faut caractériser la faute, la faute elle-même est le motif du licenciement et effectivement le "licenciement pour faute" n'est pas un motif de licenciement. Cela n'a aucun sens, c'est la faute elle-même qui doit être caractérisée.

Pour l'insuffisance professionnelle, ce n'est pas une faute, c'est pourquoi bizarrement il s'agit d'un un type de licenciement non-disciplinaire.

Donc parler de faute pour Huet est une erreur, il n'a pas commis de faute même s'il aurait été licencié pour insuffisance professionnelle (ou de résultat).



#276 beaunsantos

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Posté 03 mai 2020 - 15:33

Je viens de relire, je reconnais aisément une erreur. J'ai écrit faute au au lieu de motif pour l'insuffisance professionnelle au tout début alors que j'explique l'inverse par la suite.

Cela partait de la question de Cetdhan qui te pose la question si selon toi Huet a fait une faute ? Je resume ta réponse le plus objectivement possible : Il n'a pas commis de faute puisqu'il n'est pas licencié pour cela. Nouvelle pirouette.
Auquel j'ai répondu trop rapidement que l'insuffisance professionnelle était une faute au lieu de parler de motif. Dans le sens c'est que les "erreurs" professionnelles sont déjà nombreuses pour recourir à ce motif.

#277 erbaton25

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Posté 03 mai 2020 - 16:12

Pour en revenir au sujet de l'équipementier.

Serons nous concernés par l'abandon des templates par Nike, laissant ainsi les clubs dessiner à la main leur propre design ?


Quand on se fait chier, ben on fait chier les autres...Et vice-versa.

#278 slow pulse boy

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Posté 03 mai 2020 - 17:17

 il faut bien faire le distingo entre licenciement pour faute et licenciement pour faute grave. Le 1er n’empêche pas le versement d'indemnité de licenciement.

 

nawak


When you're on the bottom
Crawl back to the top
Something pulls you up
And a voice says you can't stop
I was going to drown
Then I started swimming
I was going down
But now I started
Winning
Winning
Winning!
Winning!

 


#279 Greg fcsm

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Posté 03 mai 2020 - 17:19

 

 il faut bien faire le distingo entre licenciement pour faute et licenciement pour faute grave. Le 1er n’empêche pas le versement d'indemnité de licenciement.

 

nawak

 

C'est la base du droit du travail, alors maintenant tu crois qui tu veux et ce que tu veux c'est ton soucis, mais je te pris de ne pas remettre mes compétences en cause.



#280 Greg fcsm

Greg fcsm

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Posté 03 mai 2020 - 17:21

C'est fou cet acharnement dès lors qu'un mec ne suit pas le troupeau, c'est incroyable.



#281 John Locke

John Locke

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Posté 03 mai 2020 - 17:25

C'est fou cet acharnement dès lors qu'un mec ne suit pas le troupeau, c'est incroyable.


Essaye la carte de la transparence, pour commencer. Admets tes accointances avec la nouvelle direction (ce qui n'est pas une maladie honteuse au passage hein) et ta parole sera évaluée pour ce qu'elle vaut, et non pour ce que tu essayes de lui donner, à savoir la neutralité du supporter lambda.
"Hé camarade, si les jeux sont faits, au son des mascarades on pourra toujours se marrer !"

#282 - DB -

- DB -

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Posté 03 mai 2020 - 20:01

Ne vous écharpez pas sur le droit du travail (même si la compétence de Beaunsantos sur le sujet est avérée).

 

On est pas dans le droit, c'est beaucoup plus simple :

Samuel Laurent a vu son pote Huet à l'oeuvre et notamment le fiasco sur l'équipementier. Mais comme c'est son pote il n'allait pas lui infliger l'affront d'un licenciement pour faute, même si c'était justifié. Le terrain d'entente a été d'autant plus facilement trouvé que c'était entre potes.


Samuel Laurent est un âne (Petite-fille de Madame Cristina)

 


#283 fandufcsm

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Posté 03 mai 2020 - 20:04

Ne vous écharpez pas sur le droit du travail (même si la compétence de Beaunsantos sur le sujet est avérée).

On est pas dans le droit, c'est beaucoup plus simple :

Samuel Laurent a vu son pote Huet à l'oeuvre et notamment le fiasco sur l'équipementier. Mais comme c'est son pote il n'allait pas lui infliger l'affront d'un licenciement pour faute, même si c'était justifié. Le terrain d'entente a été d'autant plus facilement trouvé que c'était entre potes.


Ce qui au demeurant est preuve d'une bonne gestion de Laurent qui n'hésite pas à prendre des décisions même si elles vont à l'encontre de ces amitiés.
« L'important n'est pas ce qu'on supporte, mais la façon de le supporter. » Sénèque

#284 Clyde

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Posté 03 mai 2020 - 20:09

Étaient-ils encore potes sur la fin ?
C'est une vraie question car je n'en ai pas idée mais les rapports peuvent changer à l'épreuve des évènements.
« Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait » @ Mark Twain

#285 - DB -

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Posté 03 mai 2020 - 20:13

Ils l'étaient peut-être moins, c'est possible.

Mais je réitère que compte tenu de leurs liens, le licenciement pour faute était improbable, même avec faute.


Samuel Laurent est un âne (Petite-fille de Madame Cristina)

 


#286 As de Caro

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Posté 03 mai 2020 - 20:16

Il s'agit d'une amitié opportuniste à mon avis...

 

Samuel Laurent avait certain besoin dans un monde qu'il ne connaissait pas... FH lui a fait rencontrer TD...

 

Mais l'éviction de FH permettra peut-être à TD de faire autre chose que boire nos victoires ?



#287 Dadrom

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Posté 03 mai 2020 - 21:32

J'ai compris ! La net baisse de nos résultats n'était en fait qu'un plan pour le sevrage de notre directeur sportif !

#288 Greg fcsm

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Posté 03 mai 2020 - 22:04


Mais l'éviction de FH permettra peut-être à TD de faire autre chose que boire nos victoires ?

Plessis il faisait quoi après les victoires ?
 



#289 luigikad

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Posté 03 mai 2020 - 22:12

J'allais faire la même remarque. A l'époque Plessis, c'était l'orgie dans les loges. Alors d'accord, pas le même contexte, pas le même budget, mais quand même...
Je ne vois pas l'utilité d'attaquer TD sur ce terrain là.


Il faut être économe de son mépris étant donné le grand nombre des nécessiteux- Chateaubriand

#290 libertyord

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Posté 03 mai 2020 - 22:43

C'est vrai que Charvet il a passé 6 ans chez nous.

Non, 1 an seulement. Les vrais passionnés se rappellent.
On a notre réponse sur ta vraie fausse passion
Je raisonne en saisons. C'est certain que me faire dire que Charvet est resté pile un an est une argumentation assez pauvre
Meme pas 6 mois, soit 1/2 saison, il faut te l'expliquer comment ????
Il a donc joué une saison chez nous. La saison dans laquelle se situaient ces 6 mois.

#291 Cedthan

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Posté 03 mai 2020 - 23:08

J'allais faire la même remarque. A l'époque Plessis, c'était l'orgie dans les loges. Alors d'accord, pas le même contexte, pas le même budget, mais quand même...
Je ne vois pas l'utilité d'attaquer TD sur ce terrain là.

S'il a été attaqué sur ce terrain là, c'est surtout pour ses propos tenus lors de ces victoires fêtées plus que pour le lever de coude.

#292 ilan the best

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Posté 03 mai 2020 - 23:11

 

 

 

 

 

C'est vrai que Charvet il a passé 6 ans chez nous.

Non, 1 an seulement. Les vrais passionnés se rappellent.
On a notre réponse sur ta vraie fausse passion
Je raisonne en saisons. C'est certain que me faire dire que Charvet est resté pile un an est une argumentation assez pauvre
Meme pas 6 mois, soit 1/2 saison, il faut te l'expliquer comment ????
Il a donc joué une saison chez nous. La saison dans laquelle se situaient ces 6 mois.

 

Tout comme les joueurs de Baskonia. La saison dans laquelle ils ont joué 4 mois...


5141 personnes ont été prénommées Ilan en France depuis 1900.
Source des données : Insee
(Mis à jour le 20 septembre 2008)

#293 libertyord

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Posté 03 mai 2020 - 23:14

C'est vrai que Charvet il a passé 6 ans chez nous.

Non, 1 an seulement. Les vrais passionnés se rappellent.
On a notre réponse sur ta vraie fausse passion
Je raisonne en saisons. C'est certain que me faire dire que Charvet est resté pile un an est une argumentation assez pauvre
Meme pas 6 mois, soit 1/2 saison, il faut te l'expliquer comment ????
Il a donc joué une saison chez nous. La saison dans laquelle se situaient ces 6 mois.
Tout comme les joueurs de Baskonia. La saison dans laquelle ils ont joué 4 mois...
Août septembre octobre novembre. Ils partaient en décembre.

Je suis vraiment Ko devant tant de précision ;).

#294 chichi

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Posté 03 mai 2020 - 23:18

J'allais faire la même remarque. A l'époque Plessis, c'était l'orgie dans les loges. Alors d'accord, pas le même contexte, pas le même budget, mais quand même...
Je ne vois pas l'utilité d'attaquer TD sur ce terrain là.

S'il a été attaqué sur ce terrain là, c'est surtout pour ses propos tenus lors de ces victoires fêtées plus que pour le lever de coude.
.

Qu’a t il dit ?
"When I buy a new house, I sell the old one before," JCP

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Posté 03 mai 2020 - 23:20

 

 

 

 

 

 

 

C'est vrai que Charvet il a passé 6 ans chez nous.

Non, 1 an seulement. Les vrais passionnés se rappellent.
On a notre réponse sur ta vraie fausse passion
Je raisonne en saisons. C'est certain que me faire dire que Charvet est resté pile un an est une argumentation assez pauvre
Meme pas 6 mois, soit 1/2 saison, il faut te l'expliquer comment ????
Il a donc joué une saison chez nous. La saison dans laquelle se situaient ces 6 mois.
Tout comme les joueurs de Baskonia. La saison dans laquelle ils ont joué 4 mois...
Août septembre octobre novembre. Ils partaient en décembre.

Je suis vraiment Ko devant tant de précision wink.png.

 

 

C'est bien toi qui a écrit qu'ils n'avaient joué que 4 mois.

Désolé pour l'uppercut.


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#296 libertyord

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Posté 03 mai 2020 - 23:22

C'est vrai que Charvet il a passé 6 ans chez nous.

Non, 1 an seulement. Les vrais passionnés se rappellent.
On a notre réponse sur ta vraie fausse passion
Je raisonne en saisons. C'est certain que me faire dire que Charvet est resté pile un an est une argumentation assez pauvre
Meme pas 6 mois, soit 1/2 saison, il faut te l'expliquer comment ????
Il a donc joué une saison chez nous. La saison dans laquelle se situaient ces 6 mois.
Tout comme les joueurs de Baskonia. La saison dans laquelle ils ont joué 4 mois...
Août septembre octobre novembre. Ils partaient en décembre.

Je suis vraiment Ko devant tant de précision wink.png.

C'est bien toi qui a écrit qu'ils n'avaient joué que 4 mois.
Désolé pour l'uppercut.

Oui ça doit être moi. J'aurais dû dire 4 mois et demi ?

#297 libertyord

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Posté 03 mai 2020 - 23:22

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#298 ilan the best

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Posté 03 mai 2020 - 23:28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C'est vrai que Charvet il a passé 6 ans chez nous.

Non, 1 an seulement. Les vrais passionnés se rappellent.
On a notre réponse sur ta vraie fausse passion
Je raisonne en saisons. C'est certain que me faire dire que Charvet est resté pile un an est une argumentation assez pauvre
Meme pas 6 mois, soit 1/2 saison, il faut te l'expliquer comment ????
Il a donc joué une saison chez nous. La saison dans laquelle se situaient ces 6 mois.
Tout comme les joueurs de Baskonia. La saison dans laquelle ils ont joué 4 mois...
Août septembre octobre novembre. Ils partaient en décembre.

Je suis vraiment Ko devant tant de précision wink.png.

C'est bien toi qui a écrit qu'ils n'avaient joué que 4 mois.
Désolé pour l'uppercut.

Oui ça doit être moi. J'aurais dû dire 4 mois et demi ?

 

 

Précise les jours, je préfère quand même. Même si ça ne change rien pour la saison, tu l'as bien expliqué.


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#299 luigikad

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Posté 03 mai 2020 - 23:34

 

 

J'allais faire la même remarque. A l'époque Plessis, c'était l'orgie dans les loges. Alors d'accord, pas le même contexte, pas le même budget, mais quand même...
Je ne vois pas l'utilité d'attaquer TD sur ce terrain là.

S'il a été attaqué sur ce terrain là, c'est surtout pour ses propos tenus lors de ces victoires fêtées plus que pour le lever de coude.
.

Qu’a t il dit ?

 

Même question, si ça s'est passé en public, vous ne prenez pas de risque en nous en faisant part.


Il faut être économe de son mépris étant donné le grand nombre des nécessiteux- Chateaubriand

#300 Lionceau

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Posté 04 mai 2020 - 00:32

Pour en revenir au sujet de l'équipementier.
Serons nous concernés par l'abandon des templates par Nike, laissant ainsi les clubs dessiner à la main leur propre design ?


Il me semble que personne n'a répondu à ton message.
La réponse à ta question est non car nous passons par un revendeur et qu'il s'agit de maillots destinés au grand public.

Nos futurs maillots sont déjà présents dans le catalogue 2020/201 de chez Nike (lien ci-dessous). Reste à savoir lesquels désormais.

https://www.dropbox....ratuit.pdf?dl=0




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